Jakiś czas temu na polskim rynku pojawiła się innowacyjna aplikacja Lola Market, która umożliwia klientowi zamówienie zakupów z wybranego sklepu. Wszystkie zlecenia realizowane są przez Pickerów i Kurierów lub przez Shoppera, łączącego w swojej pracy zadania Pickera i Kuriera. Jak działa Lola Market, jak zacząć pracę w aplikacji, ile zarabiają osoby na poszczególnych stanowiskach i czy warto pracować w Lola Market?
Jak działa Lola Market?
Lola Market to aplikacja, której użytkownicy mają możliwość dokonania zakupów z najbardziej znanych supermarketów. Po zainstalowaniu aplikacji na urządzeniu mobilnym użytkownik określa swoją lokalizację. Wówczas na pulpicie pojawiają się sklepy, z których można zamówić zakupy. Po wybraniu sklepu użytkownik dobiera produkty, jakie chciałby otrzymać i dodaje je do koszyka. Po opłaceniu zakupów zlecenie trafia do pracowników Lola Market, którzy kompletują i dostarczają zamówienie pod wskazany adres.
Praca w Lola Market – co należy wiedzieć?
W Lola Market można pracować na 3 sposoby:
- Jako Picker, który pracuje w sklepie, gdzie kompletuje zamówienie i przekazuje je Kurierowi. Do zadań Pickera należą poszukiwania produktów, kontakt z klientem (np. w sytuacji gdy produkt jest niedostępny), współpraca z innymi pracownikami i dbałość o najwyższą jakość produktów.
- Jako Kurier, który odbiera od Pickera zamówienia i dostarcza je do klientów. Zadaniem kuriera jest terminowe dowiezienie i wniesienie zamówienia pod drzwi klienta.
- Jako Shopper, który zarówno kompletuje zamówione produkty, jak i dostarcza je do zamawiającego.
Aby podjąć pracę w Lola Market, trzeba mieć prawo jazdy i samochód (tylko w przypadku Kuriera i Shoppera), a także dostęp do urządzenia mobilnego, na którym zostanie zainstalowana aplikacja. Ponadto wymagana jest znajomość języka polskiego (w stopniu komunikatywnym dla Kuriera i dobrym dla Pickera/Shoppera), a Pickerzy i Shopperzy powinni mieć także aktualne badania Sanepidu.
Minimum formalności do rozpoczęcia pracy
Jak dołączyć do aplikacji jako pracownik? Otóż kandydat na stanowisko Pickera, Kuriera lub Shoppera zobowiązany jest do wypełnienia formularza zgłoszeniowego, w którym należy podać podstawowe dane kontaktowe i wybrać stanowisko pracy. Po przesłaniu formularza kandydat otrzyma wiadomość z informacjami niezbędnymi do rozpoczęcia pracy.
Kolejnym krokiem jest pobranie aplikacji Lola Market na urządzenie mobilne i dołączenie do grupy z innymi pracownikami w aplikacji WhatsApp. Następnie pracownik powinien obejrzeć krótką prezentację aplikacji i zdać test z jej obsługi. Po zaliczeniu testu wystarczy poczekać na aktywację konta w Lola Market i… gotowe! 😉
Zarobki w Lola Market
Zarobki w aplikacji uzależnione są od wybranego stanowiska. Stawką Pickera jest 23 zł za godzinę pracy, natomiast Kurier ma do wyboru gwarantowane 20 zł za godzinę pracy lub stawkę od zamówienia, na którą składają się: 6 zł podstawy, 2,5 zł za każdy kilometr odległości oraz bonus w wysokości 2 zł za każdą kolejną dostawę w ciągu zmiany. Shopper zarabia 20 zł za godzinę pracy lub 45 zł za każde wykonane zlecenie.
Jak w każdej tego typu pracy, Picker, Kurier lub Shopper powinni prowadzić własną działalność gospodarczą, aby rozliczać swoje zarobki zgodnie z prawem. Podejmując współpracę z Flow Apps, pracownicy nie muszą otwierać firmy, by legalnie pracować w Lola Market, a całość odbywa się na zasadach umowy. Ponadto pracownicy nie muszą martwić się o rozliczanie swoich zarobków – Flow Apps również się tym zajmie, przekazując zatrudnionym raz w roku PIT do rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Szczegóły na temat współpracy znajdziesz, klikając ten link – praca Lola Market.
Czy warto zostać pracownikiem Lola Market?
Praca w Lola Market to wygodna forma zarówno dodatkowego, jak i głównego zarobku. Jedną z większych zalet pracy w aplikacji jest elastyczny grafik – pracownicy samodzielnie wybierają, kiedy chcą pracować. Ponadto ogromną zaletą są wysokie zarobki na każdym stanowisku, a rozliczenia zleceń realizowane są co tydzień, co zapewnia pracownikom płynność finansową. Ponadto praca w Lola Market to możliwość zdobywania bonusów w aplikacji, które przekładają się na wyższe zarobki, a także możliwość rozwoju w strukturach firmy – najlepsi i najbardziej zaangażowani pracownicy mogą awansować nawet na stanowisko koordynatora do spraw operacji.
